Indemnización por despido: Reclamaciones justas en Tenerife

Indemnización por despido: Reclamaciones justas en Tenerife

Indemnización por despido: Reclamaciones justas en Tenerife

indemnizacion por despido tenerife El despido laboral, es la forma en la que la se finaliza la relación entre el trabajador y la empresa, o sea, el empresario o empleador destituye a un empleado, y este ya no podrá volver a ocupar el puesto de trabajo en el que se desarrollaba en la empresa, pero usted puede reclamar una indemnización por despido si se cumplen determinados factores.

Pero estemos claro, un empresario no puede despedir a un empleado si no tiene un motivo justificado, por lo que el despido requiere de causas justas y pruebas demostradas que motiven un cese de actividad en la empresa. Por tanto, para todo despido esto hay estatutos reguladores y a partir de ellos es que el proceso puede ser llevado a cabo correctamente.

Debemos saber quiénes pueden ayudarnos en la ardua tarea de reclamar compensaciones si sufrimos un  algún incidente en el trabajo,  sobre todo si no tenemos la culpa. A partir de ello, debemos dejarnos guiar por un especialista para que nos indique cómo proceder.

Los primero que debemos tener en cuenta, es que si hemos sufrido un despido de nuestro centro de trabajo, tenemos derecho a reclamar una indemnización por despido laboral.

 

Reclame su indemnización por despido laboral con los mejores profesionales del sector

Ahora, a partir de la justificación que el empresario de a la hora de despedir a un empleado, se establecen diferentes tipos de despido laboral, cada uno de los cuales posee derechos e indemnizaciones por despido propias para cada trabajador.

Si, por ejemplo, una empresa reduce su plantilla por motivos económicos, ello se considera un despido objetivo y el empresario debe justificar y acreditar la destitución para que no sea declarado como improcedente.

Por otro lado, el despido disciplinario se lleva a cabo si la empresa considera que el trabajador no está cumpliendo con el cargo que desarrolla y las funciones adscritas al mismo,  y además es indisciplinado en su gestión laboral. Otro ejemplo sería que, un obrero puede ser despedido por incumplir los horarios, por negativas relaciones con sus compañeros, o por no seguir las medidas de seguridad de la empresa.

Igualmente, los despidos colectivos ocurren cuando la empresa despide a un alto número de personas. Esto es lo que se conoce como Expediente de Regulación de Empleo.

 

Indemnización por despido: Elementos a tener en cuenta

Debemos tener en cuenta, que siempre, si  un trabajador es despedido, el empresario está obligado a otorgarle una indemnización por despido con una cantidad económica que varía según las condiciones laborales de cada empleado y del tipo de despido. Para calcular la indemnización por despido el empresario deberá tener en cuenta el salario del empleado y el tiempo que ha estado trabajando en la empresa.

Debemos igualmente  diferenciar entre indemnización por despido y finiquito. El llamado finiquito son los importes que le corresponden al trabajador en el momento de dejar la empresa y la indemnización por despido es el dinero que la misma  debe pagar al trabajador por despedirlo.

Por lo tanto, sabemos que debemos reclamar una indemnización por despido siempre que nos enfrentemos a una destitución en el centro de trabajo.

 

¿Despido improcedente? GyH Abogados Tenerife le asesora

indemnizacion por despido tenerifeSegún investigaciones, en  estos últimos años ha aumentado el número de problemas al respecto de los despidos y sanciones en el territorio de Tenerife. Las empresas simplemente despiden a una gran cifra de empleados  que se encuentran de repente sin trabajo y sin saber por qué.

Los abogados laboralistas de la agencia GyH Abogados Tenerife, se ofrece a lidiar con estas cuestiones, pues se ocuparán de reclamar primeramente los derechos laborales y luego de tramitar la pensión y de cuantificar y valorar el salario y los años de trabajo del cliente, para obtener la máxima indemnización por despido sin demora.

Su lema es Mejor Indemnización, pues estos abogados profesionales expertos en Derechos de Seguros en los que entran los accidentes de tráfico y en derecho Administrativo, han logrado la resolución de pleitos, consiguiendo que se respeten los derechos del cliente ante todo y obteniendo las indemnizaciones lo más ágilmente posible.

GyH Abogados Tenerife podrá reclamar cualquier indemnización por despido laboral. Además, ayudarán al cliente reclamarle su empresa si por algún motivo se negaran a otorgarle sus derechos,  pues en ocasiones, muchas personas deciden no ventilar el caso y no cobran su merecida indemnización.

 

GyH Abogados Tenerife es la solución para sus problemas laborales en Tenerife

El profesional de GyH Abogados Tenerife, al que se puede contactar fácilmente y organizar una cita, se ocupa, en cuanto a trámites laborales, de  llevar a cabo la solicitud de pensión por incapacidad, procesos para reclamar un accidente «in itinere”, labores fuera de categoría y demostraciones de actos de salvamento, enfermedades profesionales y/o intercurrentes y accidentes producidos por imprudencias no temerarias del trabajador. También se ocupará del recargo de prestaciones y de posibles indemnizaciones adicionales.

En cuanto a la indemnización por despido, el profesional de GyH Abogados Tenerife podrá reclamar indemnización por despido improcedente y cláusulas abusivas en el contrato laboral, además de situaciones de acoso o discriminación en el entorno laboral, recargo de prestaciones y posibles indemnizaciones adicionales. Todo ello en el menor tiempo posible.

 

Reclamar una indemnización por despido en Tenerife

Es frecuente que se haya quedado con multitud de dudas y, por ello, rogamos que se ponga en contacto con nuestro equipo de abogados expertos. Tan solo indíquenos en nuestra sección de contacto que desea que lo llamemos (de manera totalmente gratuita), llámenos usted a nosotros o envíenos un mail a nuestro correo.

En GyH Abogados Tenerife tenemos amplia experiencia en la reclamación de la indemnización por despido en Tenerife.

Contamos con despachos asociados en todos los municipios de Tenerife. Tan solo tiene que pedir cita y alguno de nuestros abogados asociados a GyH le atenderá y asesorará con un trato muy cercano y personalizado.

Disponemos de asesoramiento a través de Whatsapp (más información en contacto).

Tenemos una sección especial en la web para la resolución de casos laborales:

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1 comentario en “Indemnización por despido: Reclamaciones justas en Tenerife”

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